리더십 평가에서 6가지 항목(원칙과 소신, 소통, 민생 안정, 위기상황 대처, 통합 노력, 공직 인사) 모두 긍정적 평가가 상승하였다. 6월을 기점으로 모든 차원에서 긍정평가 하락세가 지속되었지만 이번 달에 상승세로 돌아섰다.

리더쉽 관련 모든 차원에서 지난 달 대비 상승

대통령 리더십을 6가지 차원으로 각각 평가하게 한 결과, 원칙과 소신에 대한 긍정평가가 69%로 가장 높고, 다음으로 위기상황대처(62%). 소통(60%), 민생 안정(60%), 통합 노력(59%), 공직인사(45%) 순이었다.

리더십 차원별 평가 추이를 보면, 지난달 대비 모든 부문에서 긍정평가 비율이 상승하였다. 6월을 기점으로 모든 차원에서 지속된 하락세가 상승세로 돌아섰다.

담당자: 오승호 차장
전화: 02-3014-0167
e-mail: shoh@hrc.co.kr

조사개요

  • 모집단: 전국의 만 19세 이상 성인남녀
  • 표집틀: 한국리서치 마스터샘플(2018년 8월 기준 약 43만명)
  • 표집방법: 지역별, 성별, 연령별, 학력별, 직업별 비례할당추출
  • 표본크기: 1,000명
  • 표본오차: 무작위추출을 전제할 경우, 95%신뢰수준에서 최대허용 표집오차는 ±3.1%p
  • 조사방법: 웹조사(휴대전화 문자와 이메일을 통해 url 발송)
  • 가중치 부여방식: 2018년 1월 행정안전부 발표 주민등록인구 기준 지역별, 성별, 연령별 가중치 부여(림가중)
  • 응답률: 메일발송 9,108명, 조사참여 1,417명, 조사완료 1,000명 (발송자 대비 11.0%, 참여자 대비 70.6%,유효 참여자 대비 80.8%)
  • 조사일시: 2018년 10월 20일 ~ 10월 23일
  • 조사기관: ㈜한국리서치(대표이사 노익상)

오승호
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