리더십 평가에서 6가지 항목(원칙과 소신, 소통, 민생 안정, 위기상황 대처, 통합 노력, 공직 인사) 모두 긍정적 평가가 하락하였다. 10월을 제외하면 6월부터 전반적인 하락세가 지속되고 있다.

리더쉽 관련 모든 차원에서 지난 달 대비 하락

대통령 리더십을 6가지 차원으로 각각 평가하게 한 결과, 원칙과 소신에 대한 긍정평가가 62%로 가장 높고, 다음으로 민생 안정(53%), 통합 노력(51%), 소통(50%), 위기상황대처(49%), 공직인사(39%) 순이었다.

리더십 차원별 평가 추이를 보면, 지난달 대비 모든 부문에서 긍정평가 비율이 하락하였다. 10월을 제외하면 6월부터 전반적인 하락세가 지속되고 있다.

담당자: 오승호 차장
전화: 02-3014-0167
e-mail: shoh@hrc.co.kr

조사개요

  • 모집단: 전국의 만 19세 이상 성인남녀
  • 표집틀: 한국리서치 마스터샘플(2018년 8월 기준 약 43만명)
  • 표집방법: 지역별, 성별, 연령별, 학력별, 직업별 비례할당추출
  • 표본크기: 1,000명
  • 표본오차: 무작위추출을 전제할 경우, 95%신뢰수준에서 최대허용 표집오차는 ±3.1%p
  • 조사방법: 웹조사(휴대전화 문자와 이메일을 통해 url 발송)
  • 가중치 부여방식: 2018년 1월 행정안전부 발표 주민등록인구 기준 지역별, 성별, 연령별 가중치 부여(림가중)
  • 응답률: 조사요청 8,246명, 조사참여 1,443명, 조사완료 1,000명 (요청대비 12.1%, 참여대비 69.3%,유효 참여자 대비 84.8%)
  • 조사일시: 2018년 12월 14일 ~ 12월 17일
  • 조사기관: ㈜한국리서치(대표이사 노익상)

오승호
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