최신 보고서
[기획] 직장생활 규범에 대한 인식 – 무엇이 상식일까?
회사에서 후임에게 한 행동을 두고 자신이 '꼰대'인지 묻는 익명 온라인 커뮤니티의 글이 화제가 된다. 예능 프로그램은 특정 연령대의 직장생활 모습을 웃음의 소재로 삼는다. 직장생활에서 지켜야 할 규범이나 예절에 대해 구성원 모두가 공유하는 단일한 기준이 흐려지고 있음을 보여주는 장면들이다. 2026년 현재, 우리 사회 다수가 받아들이는 직장생활 규범은 무엇일까?
[기획] 2026년 추석 명절 모임 및 일정 계획
이번 추석에 따로 사는 가족, 친척, 친구·지인을 만나겠다는 사람이 모두 지난해 추석과 지난 설보다 줄었다. 차례나 제사를 지내겠다는 응답도 조사 시작 이후 가장 낮았다. 명절 풍습이 필요하다는 인식은 여전히 높았지만, 이번 추석을 평소와 다를 바 없는 휴일로 여기는 사람은 지난해보다 늘었다.
[2026 가족인식조사] 가족관계 만족도
최근 몇 년간 낮아지던 가족관계 만족도가 올해 반등했다. 배우자, 양가 부모, 양가 형제자매와의 관계가 모두 올랐고, 가장 크게 오른 것은 배우자 부모와의 관계였다. 가구소득에 따른 가족관계 만족도 차이는 이번에도 확인되어, 고소득층의 가족관계 만족도가 저소득층보다 전반적으로 더 높았다.
[2026 성소수자인식조사] 성소수자에 대한 나와 우리 사회의 포용 인식, 성소수자의 사회 활동 및 직업 참여 인식
성소수자에 적대적인 감정은 조사를 시작한 이후 매년 같은 수준을 유지하고 있고, 우리 사회가 성소수자를 받아들여야 한다는 인식은 지난 해 대비 줄었다. 성소수자에게 가장 호의적인 집단은 18-29세 여성이지만, 트랜스 여성의 여성 전용 공간 이용을 허용할 수 없다는 응답도 이들에게서 가장 높다.
