[2026 교육인식조사] 대학 입시와 사교육 인식
대학 취학률은 역대 최고를 다시 경신했지만, 대학 진학이 필요하다는 인식은 지난해보다 낮아졌다. 사교육이 필요하다는 응답은 연이어 줄었지만, 그 중요성이 낮아질 것이라는 전망은 늘지 않았다. 수능 위주의 정시전형은 공정하다는 평가가 우세하지만, 학생부·학교생활 위주의 수시전형은 공정하지 않다는 평가가 더 많다.
[2026 인공지능 인식조사] 주요 영역별 인공지능 발전 평가 및 직업 수행·판단 위임 전망
인공지능의 언어 능력이 인간보다 뛰어나다는 평가가 과반으로 올라섰다. 인간 고유 영역으로 여겨지던 자기성찰·인간친화 능력에서도 인간과의 차이가 좁혀졌다는 평가가 늘었다. 작가·화가·영화감독은 여전히 인간이 더 잘할 것이라는 응답이 많지만, 인공지능이 더 잘할 것이라는 응답이 3년 사이 10%포인트 이상 높아졌다.
[기획] AI 숙제 대행은 경계하면서, AI 상담은 어디까지 허용할까 – 자녀의 생성형 AI 활용에 대한 부모의 허용과 위험 인식
생성형 AI는 학습을 돕는 도구를 넘어 말하기 어려운 고민을 털어놓는 상대로도 활용되고 있다. 그러나 과도하거나 부적절한 활용에 대한 우려도 이어진다. 미성년 자녀를 둔 학부모는 자녀의 생성형 AI 이용을 얼마나 허용하고 위험하다고 인식하고 있을까? 이용 목적에 따라 자녀의 AI 활용에 어디까지 선을 긋고 있는지를 확인해 보았다.
[2026 범죄인식조사] 범죄 현황 및 심각성 인식
지난 1년 사이 우리나라 범죄가 늘었다고 느끼는 사람은 지난해보다 줄었다. 그러나 앞으로 범죄가 늘어날 것이라고 보는 사람은 오히려 많아졌고, 내가 사는 지역에 대해서도 지금 수준이 유지될 것이라는 응답이 줄었다. 사람들은 범죄 소식을 대부분 직접 경험이 아닌 뉴스와 온라인 콘텐츠로 접하고 있었다.
[기획] 일하는 이유와 일에 대한 인식
일은 개인의 적성을 발휘하고 성취감과 자부심을 느낄 수 있는 활동이지만, 일의 긍정적인 측면만큼이나 일이 주는 스트레스와 부담도 크다. 사람들은 왜 일할까? 단지 소득을 얻기 위한 수단일까, 아니면 그 이상의 의미를 가지고 있을까?
[계절인식조사] 2026년 여름날씨 및 기후변화 체감
올여름은 역대 손꼽히게 더운 여름이었지만 예년보다 더웠다고 느낀 사람은 2년 연속 줄었고, 밤잠을 설치거나 일정에 차질을 빚었다는 경험도 작년보다 줄었다. 일상의 불편은 줄었지만 무기력하거나 의욕이 떨어졌다는 사람은 지난 겨울보다 크게 많았다. 여름이 끝났다고 느낀 시점도 기상청 기준과 달라, 대다수는 9월이 되어서야, 혹은 9월 말에도 여름이 끝나지 않았다고 답했다.
[기획] “우리 사회, 하나로 뭉쳐있나요?” – 국민통합 인식 39점, 법 앞의 평등 27점… 통합의 토대가 흔들린다
한국 사회는 분단 이후 지역, 이념, 계층, 세대, 젠더로 갈등의 축을 바꿔 가며 긴장 속에 있었다. 갈등이 없는 사회는 없다. 중요한 것은 생각이 달라도 규칙이 공정하게 작동하고, 노력한 만큼 기회가 있으며, 위기에 처했을 때 혼자가 아니라는 믿음이 있느냐다. 지금 국민은 우리 사회가 이 조건을 갖추고 있다고 느끼고 있을까?
[2026년 신체건강 인식조사] 미뤄지는 건강관리 – 건강관리의 우선순위와 실천 현황, 관리 장벽
건강을 위해 가장 우선해야 할 일로 운동이 꼽혔지만, 실천 순위에서 운동은 최하위권이었다. 식생활과 수면도 중요도에 비해 실천 순위가 낮았다. 가장 잘 지켜지는 것은 흡연·음주를 하지 않거나 국가건강검진을 받는 것처럼 매일 애쓰지 않아도 되는 항목이었다. 스스로 챙겨야 하는 항목 중 실천 순위가 상위권에 든 것은 영양제 섭취가 유일했다.
[2026년 하반기 사회기관 역할수행평가] 대다수 사회기관 역할수행 긍정평가, 1년 전 수준으로 하락
지난 상반기 역대 최고치를 기록했던 대기업·공공기관·교육기관의 역할수행 평가가 하락해 상승분을 대부분 반납했다. 조사 대상 기관 대다수의 긍정평가가 큰 폭으로 떨어졌고, 하락은 보수층과 70세 이상에서 두드러졌다. 진보층의 평가는 시민단체를 제외하면 대체로 상반기 수준을 유지했다.
[기획] 직장생활 규범에 대한 인식 – 무엇이 상식일까?
회사에서 후임에게 한 행동을 두고 자신이 '꼰대'인지 묻는 익명 온라인 커뮤니티의 글이 화제가 된다. 예능 프로그램은 특정 연령대의 직장생활 모습을 웃음의 소재로 삼는다. 직장생활에서 지켜야 할 규범이나 예절에 대해 구성원 모두가 공유하는 단일한 기준이 흐려지고 있음을 보여주는 장면들이다. 2026년 현재, 우리 사회 다수가 받아들이는 직장생활 규범은 무엇일까?