리더십 평가

리더십 평가2020-02-02T17:36:04+09:00

2019년 4월 1주차 대통령 리더십 평가

원칙과 소신에 대한 평가 가장 높고, 공직 인사 평가 가장 낮아 대통령 리더십을 6가지 차원으로 각각 평가하게 한 결과, 원칙과 소신에 대한 긍정평가가 57%로 가장 높고, 다음으로 위기상황 대처(53%), 민생 안정(51%), 통합 노력(49%), 소통(46%), 공직인사(31%) 순이었다. 긍정평가가 높은 차원은 원칙과 소신, 위기상황 대처, 민생 안정, 통합 노력이고, 반대로 부정평가가 높은 [...]

By |2019년 4월 12일|리더십 평가|

2019년 3월 1주차 대통령 리더십 평가

원칙과 소신에 대한 평가 가장 높고, 공직 인사 평가 가장 낮아 대통령 리더십을 6가지 차원으로 각각 평가하게 한 결과, 원칙과 소신에 대한 긍정평가가 55%로 가장 높고, 다음으로 민생 안정(52%), 통합 노력(49%), 소통(46%), 위기상황대처(44%), 공직인사(36%) 순이었다. 긍정평가가 높은 차원은 원칙과 소신, 민생 안정, 통합 노력이고, 반대로 부정평가가 높은 차원은 소통, 위기상황 [...]

By |2019년 3월 15일|리더십 평가|

2019년 1월 대통령 리더십 평가

리더십 평가에서 6가지 항목(원칙과 소신, 소통, 민생 안정, 위기상황 대처, 통합 노력, 공직 인사) 모두 긍정적 평가가 지난 11월대비 하락하였다. 원칙과 소신에 대한 긍정평가 비율이 가장 많이 하락하였다. 리더쉽 관련 모든 차원에서 지난 11월 대비 하락 담당자: 오승호 차장전화: 02-3014-0167e-mail: shoh@hrc.co.kr 조사개요 모집단: 전국의 만 19세 이상 성인남녀표집틀: 한국리서치 마스터샘플(2018년 [...]

By |2019년 1월 31일|리더십 평가|

2018년 12월 대통령 리더십 평가

리더십 평가에서 6가지 항목(원칙과 소신, 소통, 민생 안정, 위기상황 대처, 통합 노력, 공직 인사) 모두 긍정적 평가가 하락하였다. 10월을 제외하면 6월부터 전반적인 하락세가 지속되고 있다. 리더쉽 관련 모든 차원에서 지난 달 대비 하락 대통령 리더십을 6가지 차원으로 각각 평가하게 한 결과, 원칙과 소신에 대한 긍정평가가 62%로 가장 높고, 다음으로 민생 [...]

By |2019년 1월 9일|리더십 평가|

2018년 11월 대통령 리더십 평가

리더십 평가에서 6가지 항목(원칙과 소신, 소통, 민생 안정, 위기상황 대처, 통합 노력, 공직 인사) 모두 긍정적 평가가 하락하였다. 지난 달을 제외하면 6월부터 전반적인 하락세가 지속되고 있다. 리더쉽 관련 모든 차원에서 지난 달 대비 하락 대통령 리더십을 6가지 차원으로 각각 평가하게 한 결과, 원칙과 소신에 대한 긍정평가가 65%로 가장 높고, 다음으로 [...]

By |2018년 11월 30일|리더십 평가|

2018년 10월 대통령 리더십 평가

리더십 평가에서 6가지 항목(원칙과 소신, 소통, 민생 안정, 위기상황 대처, 통합 노력, 공직 인사) 모두 긍정적 평가가 상승하였다. 6월을 기점으로 모든 차원에서 긍정평가 하락세가 지속되었지만 이번 달에 상승세로 돌아섰다. 리더쉽 관련 모든 차원에서 지난 달 대비 상승 대통령 리더십을 6가지 차원으로 각각 평가하게 한 결과, 원칙과 소신에 대한 긍정평가가 69%로 [...]

By |2018년 11월 2일|리더십 평가|