[대통령 국정운영평가 – 2022년 5월 1주차] 국정지지율 48%(▲3%p)
퇴임 직전인 지난 5월 6일 ~ 9일 진행한 조사에서 문재인대통령 국정운영지지율은 상승세를 이어가, 오차범위 내에서 국정운영 긍정평가가 우세하였다. 문재인대통령에 호감이 간다는 응답도 과반에 달했다.
퇴임 직전인 지난 5월 6일 ~ 9일 진행한 조사에서 문재인대통령 국정운영지지율은 상승세를 이어가, 오차범위 내에서 국정운영 긍정평가가 우세하였다. 문재인대통령에 호감이 간다는 응답도 과반에 달했다.
6개 주요 대통령 리더십 차원에 대한 평가가 모두 상승하였다. 특히 국가 위기상황 대처, 국민·정치권과 소통 항목의 상승폭이 두드러졌다.
보건·의료정책 긍정평가는 상승했으나, 교육정책 평가는 하락하였다. 일자리·고용정책 긍정평가는 20%대로, 주거·부동산 정책 긍정평가는 한자리 대로 떨어졌다.
문재인대통령의 국정지지율은 45%로, 지난 2020년 11월 둘째 주 이후 가장 높았다. 반면 우리나라가 올바른 방향으로 가고 있다는 응답은 두 달 째 30% 내외 수준에 그쳤다.
대통령 국정평가 대통령 국정운영 긍정평가 42%, 지난 조사 대비 1%포인트 감소 문재인대통령이 국정운영을 잘하고 있다는 응답은 42%로 지난 조사(43%) 대비 1%포인트 감소하였다. 국정운영을 잘 못하고 있다는 응답도 지난 조사 대비 3%포인트 감소하였다. ※ 국정평가 변화(10월 2주 이후) ※ 2018년 이후 국정평가 변동 추이 ※ 응답자 특성별 긍정평가(최근 6개월) ※ [...]
민생 안정 노력분야가 가장 높고, 공직자 인사분야가 가장 낮아 문재인 대통령에 대한 주요 6개 리더십 차원 평가 결과, 민생 안정 노력에 대한 긍정평가가 47%로 가장 높았다. 다음으로 원칙과 소신(45%), 국가 위기상황 대처(43%), 갈등해소와 통합(40%), 국민 및 정치권과의 소통(38%), 공직자 인사(25%) 순이었다. 원칙과 소신을 갖고 일한다는 응답이 한 달 전 대비 3%포인트 하락하였다. ※ 차원별 대통령 리더십 [...]
대통령 국정평가 대통령 국정운영 긍정평가 43%, 지난 조사와 동일 문재인대통령이 국정운영을 잘하고 있다는 응답은 43%로 지난 조사(43%)와 동일하였다. 2월 넷째 주 이후 문재인 대통령 국정운영평가는 40% 중반대를 유지하고 있다. ※ 국정평가 변화(9월 5주 이후) ※ 2018년 이후 국정평가 변동 추이 ※ 응답자 특성별 긍정평가(최근 6개월) [...]
보건·의료정책 긍정평가가 가장 높고, 주거·부동산정책 긍정평가가 가장 낮아 주요 15개 정책별 평가 결과, 보건·의료 정책을 잘하고 있다는 응답이 54%로 가장 높았다. 다음으로 과학∙정보통신(53%), 문화·예술(52%), 사회 안전(50%), 복지·분배(47%), 환경(46%), 외교(44%), 교육(43%), 에너지(40%), 농림축산어업(39%), 여성(젠더)(32%), 대북(32%), 일자리∙고용(32%), 저출산·고령화(19%), 주거·부동산(11%) 정책 순이었다. 교육정책에 대한 긍정평가는 3%포인트 상승하였으나, 보건·의료정책 긍정평가는 7%포인트, 대북정책 긍정평가는 4%포인트 하락했다. ※ 각 정책별 평가 [...]
대통령 국정평가 대통령 국정운영 긍정평가 43%, 지난 조사 대비 1%포인트 감소 문재인대통령이 국정운영을 잘하고 있다는 응답은 43%로 지난 조사(44%) 대비 1%포인트 감소하였다. 반면 국정운영을 잘 못하고 있다는 응답은 지난 조사(51%) 대비 2%포인트 상승하였다. ※ 국정평가 변화(9월 2주 이후) ※ 2018년 이후 국정평가 변동 추이 ※ 응답자 특성별 긍정평가(최근 6개월) [...]
민생 안정 노력분야가 가장 높고, 공직자 인사분야가 가장 낮아 문재인 대통령에 대한 주요 6개 리더십 차원 평가 결과, 민생 안정 노력에 대한 긍정평가가 48%로 가장 높았다. 다음으로 원칙과 소신(48%), 국가 위기상황 대처(43%), 갈등해소와 통합(40%), 국민 및 정치권과의 소통(39%), 공직자 인사(24%) 순이었다. 원칙과 소신을 갖고 일한다는 응답이 5%포인트, 국민이나 정치권과 소통을 잘 한다는 응답이 4%포인트 상승하였다. ※ [...]