불 붙은 주 4일제 근무...찬반 양론 뜨겁다

[오피니언뉴스 박대웅 기자] (전략) 또한 임금 감소도 짚고 넘어가야 할 대목이다. 주 4일제를 도입하면서 기업의 사정상 임금이 삭감되는 경우가 있다. 실제로 주 52시간 근무제가 도입된 이후 잔업 수당과 같은 초과 근무 수당이 줄어들어 연봉이 줄어든 노동자도 많다. 이 경우 주 4일제가 도입된다면 임금감소 폭이 더 가파를 수 밖에 없다. 

한국리서치가 지난해 10월 성인 1000명을 대상으로 실시한 여론조사 결과 주 4일제 도입에 찬성하는 응답자는 51%였다. 하지만 임금이 줄어든다면 4일 근무를 하지 않겠다는 응답자는 64%로 더 많았다. 일부 정치권과 노동계에서 임금 감소 없는 주 4일제 도입을 요구하고 있지만 근로시간 단축으로 발생하는 사회적 비용을 누가 부담할지에 대해선 의견이 갈린다. (후략)

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